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대전관광공사

인권경영 추진체계

인권경영 추진체계
  1. 인권경영 추진방향
    • 대내외 이해관계자 인궈보호 및 존중을 통한 인권경영 이행체계 확립
    • 인권영향평가, 제도개선, 구제강화를 통한 인권경영 선도 및 확산
  2. 인권경영 비전 및 전략
    1. 비전 인권경영 이행을 통한 경쟁력 확보 및 리스크 관리로 신뢰와 존경받는 선도공기업, 대전마케팅공사
    2. 추진목표 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영 체계 구축 및 이행을 통한 지속 가능한 발전 도모
    3. 추진전략
      • 인권경영 제도화등 체계 구축
      • 대내외 이해관계자 인권존중 및 확산
      • 인권경영문화 확산 및 정착
  3. 인권경영 중장기 실행체계 구축
    1. 고도화 단계(’25년~’26년) 인권경영 체계 고도화 및 제도 내실화
      • 인권경영 전담체계 강화
      • 인권경영 실행지침 제정 및 규정 체계화
      • 구제절차 고도화 및 신고 센터 활성화
    2. 선진화 단계(’27년~’28년) 이해관계자 참여 및 인권문화 확산 강화
      • 지역주민·관광객 참여형 인권 프로그램 운영
      • 이해관계자 인권 실태조사 및 중대성 평가 정례화
      • 지역 내 인권협의체 운영 및 공공기관 간 인권공동 선언 추진
    3. 선도 단계(’29년~) 선도형 인권경영 모델 구축 및 확산
      • 인권경영시스템 유지·고도화 및 대외 신뢰도 제고
      • 대내외 네트워킹 강화 및 우수사례 공유
      • 이해관계자 중심 인권경영모델 개발 및 확산